۹۹ فرمان در مدیریت تغییر و تحول سازمانی» کتابی به قلم دکتر وحید ناصحی و مهدی بشیرپور درباره مدیریت تغییر و تحول سازمانی است. امروزه سازمان‌ها علاوه بر انجام امور مربوط به خود باید پاسخگوی انتقادات و پیشنهادات مردم نیز باشند و به این منظور باید پیوسته در حال تغییر و تحول و حرکت به سوی بهینه‌سازی خدمات خود باشند. تاثیر کارایی تغییر و تحول سازمانی به اندازه‌ای است که نیاز به روش‌های جدید و تکامل‌یافته برای مقابله و هماهنگی را ایجاد می‌کند.
این اثر برای بهسازی و اعمال بهتر تغییرات مثبت در کلیه سازمان‌ها کاربرد دارد و تمامی ادارات می‌توانند با استفاده از سنجش‌های ارزشمند این کتاب میزان تاثیرپذیری عملکردهای خود را در هر مرحله از تغییر ارزیابی کنند. لینک خرید از طاقچه
درباره این سایت